Le flambant neuf centre d’incendie et de secours Bordeaux-Bastide, accueille une trentaine de jeunes sapeurs-pompiers (JSP) tous les samedis matin. En quoi l’engagement de ces jeunes est-il exemplaire et inspirant ?
Le 2 avril 2024, ils étaient déjà bien présents aux côtés de leurs aînés, lors du transfert de l’historique caserne de La Benauge vers le nouveau centre, qui héberge 200 professionnels et 100 volontaires, dans le quartier du Belvédère, sur la rive droite de La Garonne.

Évoluant dans un bâtiment très moderne, les JSP sont reconnaissables à leurs casques orange. Bien qu’ils aient entre 12 et 18 ans, on est de prime abord frappé par leur sérieux, tant dans le port de leur uniforme impeccable que dans leur comportement. On observe leur plaisir à être ensemble et partager la même expérience.
Pourquoi des jeunes veulent-ils devenir sapeurs-pompiers ?
Martin – 13 ans – élève de 4ème au collège Camille Claudel de Latresne, nous explique « j’ai eu envie de devenir JSP car ma maman, mon oncle, ma tante et mon papy étaient déjà pompiers. J’aime aider les gens et j’apprécie particulièrement les manœuvres incendie et le sport. Avec les autres JSP, c’est comme si c’était ma deuxième famille ».
Inès a 14 ans et est élève de 3ème au collège Sainte-Marie Bastide. Elle a entendu parler des JSP par des amis de ses parents. Avec son frère, ils ont toujours été passionnés par les pompiers depuis leur petite enfance. Elle est attirée par les manœuvres de sauvetage ou de mise en sécurité des personnes ou encore celles avec la grande échelle ! « Ici c’est la bonne entente, personne n’est dans le jugement ».
Six aînés formés précédemment participent à l’encadrement. Le devoir de transmettre aux plus jeunes ce que l’on a appris, fait partie de l’engagement des JSP et participe à la cohésion du groupe. Thibaut est l’un d’eux : il a 18 ans et a été diplômé en fin d’année dernière. Il arbore fièrement son galon de sapeur de 1ère classe qui va lui permettre d’être opérationnel sur le terrain.

Comment devenir JSP ?
Pour être jeune sapeur-pompier, il faut être âgé de 11 à 14 ans. Il faut faire acte de candidature auprès du responsable de la section : on le trouve sur le site JSP33. Des tests de sélection sont organisés une fois par an, en juin. Après une série d’épreuves sportives (natation, traction, abdominaux, corde) et des épreuves écrites (dictée, mathématiques élémentaires) s’ensuit un entretien avec le responsable de la section locale, le jeune et ses parents.
Le poète romain Juvénal (fin du 1er siècle après JC) est l’auteur de la phrase « Mens sana in corpore sano ». Parodiée par Rabelais ensuite, elle s’applique parfaitement aux recrues des JSP.
« Savoir pour servir ! », telle est la devise des JSP
Encadrés par des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, ils s’engagent dans un processus de formation de 4 ans dans lequel les thèmes suivants sont abordés :
- Éducation civique
- Secourisme
- Exercices de manœuvre adaptés : protection des biens et de l’environnement
- Sports
Ce cursus de formation est sanctionné à son terme par l’obtention du Brevet national des jeunes sapeurs-pompiers (BNJSP). Ce titre va les exonérer de certains modules lors de leur formation d’intégration en qualité de sapeur-pompier volontaire (SPV).

Rencontre avec le président de l’association départementale habilitée des JSP

Le lieutenant-colonel Eric Pitault est chargé de la promotion de la sécurité civile. Il occupe un bureau au service départemental d’incendie et de secours (SDIS 33) dans un immeuble situé à proximité de la barrière du Médoc. Ce bâtiment moderne à la façade tout en verre, symbolise la transparence et l’ouverture.
Quelles sont les valeurs transmises lors de la formation des JSP ?
E.P. : La première d’entre elles est la cohésion. L’engagement de ces jeunes est fort, tant dans la durée que dans le niveau d’exigence. Il implique qu’ils soient soutenus par leurs parents. Le centre de secours, qui les accueille, n’est pas un centre de loisirs où l’on choisit à la carte ses activités ! Toute absence doit être parfaitement justifiée.
Ils doivent respecter l’uniforme qu’ils portent en faisant preuve de discipline et de respect de la hiérarchie, en participant aux épreuves sportives organisées : cross, Parcours sportif du sapeur-pompier (PSSP) et enfin en répondant présents aux différentes cérémonies.
Au cours de la formation, une attention particulière est portée sur l’interdiction de la consommation d’alcool ou de stupéfiants. Les téléphones portables ne sont pas utilisés.
Pour les animateurs, le fait de s’engager à transmettre aux plus jeunes ce qu’ils ont appris en formation crée des liens forts entre eux. Pour les jeunes ils sont un exemple. Dans quelque temps ils interviendront ensemble sur les différents lieux d’intervention.
Sans être en Australie, en Californie ou en Grèce, les méga feux, qui ont ravagé le massif des Landes de Gascogne à l’été caniculaire 2022, ont profondément marqué les esprits. Bien qu’il n’y ait eu aucune victime, les 30 000 hectares détruits par les flammes sur les communes de Landiras et La Teste-de-Buch ont marqué l’inconscient collectif devenu sensible au dérèglement climatique. Cet événement a-t-il eu un impact sur les JSP ?
E.P. : Tout d’abord il est important de dire que les JSP n’ont ni l’âge, ni les compétences pour intervenir en opération, quelles que soient les circonstances. Nous avons eu l’agréable surprise de voir des jeunes prendre l’initiative d’e collecter de l’eau en bouteille devant les supermarchés pour les donner aux sapeurs-pompiers qui étaient au feu et aussi de participer à l’entretien à l’entretien des casernes pour accueillir des renforts venus de toute la France. Un soutien remarqué très apprécié. Nous avons voulu les récompenser.
Le 25 janvier 2023, “une jeunesse exemplaire” a été mise à l’honneur au Conseil départemental pour son engagement citoyen dans la lutte contre les incendies. En présence du président de l’Association nationale des membres de l’ordre national du Mérite (Anmonm), 53 jeunes sapeurs-pompiers mobilisés durant l’été 2022 sur les incendies de Gironde ont reçu le prix départemental de l’Engagement citoyen.

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